Скачать 1.52 Mb.
|
^ Государственным приоритетом должно стать развитие человека как потенциального и действительного производителя научно-технических, предпринимательских и социальных инноваций. Основным адресатом такого подхода является молодежь. Она составляет основу той части человеческого капитала, которую еще можно совершенствовать, которая наименее обременена стереотипами, а потому способна к динамичной реакции на вызовы современности. Стратегической ошибкой было бы не использовать этот потенциал. Необходимо создать условия для раскрытия и реализации инновационного потенциала. Важнейшая цель государственной молодежной политики – сделать жизнь целого поколения успешной, помочь его полноценной творческой самореализации. Творческий, инновационный образ жизни, талант и способности молодого человека должны стать главнейшими условиями для его общественного признания, материального благополучия, карьерного и предпринимательского успеха. Для массового вовлечения молодежи в инновационную деятельность требуется:
Важнейшая функция инновационной культуры – придание для молодых людей смысла высокой личной значимости процессу поиска новых подходов к решению проблем современности. Необходимо создание культа ценностей инноваций, независимо от их масштабности. Человек должен гордиться, а его окружающие – уважать его за то, что он на практике смог по-новому решить важную для людей задачу. Более того, мы должны особенно ценить те малые инновации, из которых складывается прочное улучшение нашей жизни. Тогда инноватор действительно сможет стать героем нашего времени. Включение молодежи в инновационную деятельность не может быть успешно реализовано без возрождения института наставничества. Те, кто умеют внедрять новые знания и технологии в производство, делать их достоянием повседневной жизни, должны активно в ходе реальной работы передавать свой опыт молодежи. Но при этом молодежь должна быть полноценным и полноправным участником внедренческих программ. Этого можно добиться, например, если сделать обязательным условием первоочередного продвижения любого внедренческого проекта наличие в нем не менее 30% участников в возрасте до 30 лет. Для этого на всех уровнях - муниципальном, региональном, федеральном и международном – должны постоянно проводиться конкурсы инновационных проектов, инновационные форумы с активным привлечением к участию в них российской молодежи. Достижение этих ориентиров невозможно без целенаправленного и планомерного государственного участия. Два десятилетия в массовом сознании россиян формировался негативный настрой, подразумевающий отсутствие представлений о творческой и инновационной деятельности как общественно значимой, результативной, связанной с личными перспективами, социальным и материальным успехом. С 1996 года численность организаций, выполняющих научные исследования и разработки, ежегодно сокращалась. Сокращение числа исследовательских площадок сопровождается снижением числа занятых на них научных сотрудников. За десятилетие число занятых в научной сфере сократилось более чем на четверть миллиона человек (1 061 044 человек в 1995 году, 807 066 – в 2006 году). Цифра эта отражает, прежде всего, снижение численности исследователей (518 690 и 388 939 в те же годы, соответственно). Молодежь в возрасте до 29 лет составляет ныне менее 20% от общего числа исследователей. Все это происходит на фоне нарастания формальных показателей, свидетельствующих об интенсификации работы по подготовке новых научных кадров. За то же десятилетие численность аспирантов во всех отраслях науки увеличилась более чем в два раза (62 317 - в 1995 году, 146 111 - в 2006 году); то же самое наблюдалось и при оценке приема в аспирантуру (24 025 принятых в 1995 году, 50 462 - в 2006 году). Заканчивают аспирантуру в среднем около 75% (в 2006 году – 35 530 выпущенных аспирантов из 47 803, поступивших туда в 2003 году). Около 25% (11 893 человека в 2006 году) заканчивают аспирантуру с защитой диссертации. Однако сопоставление этих цифр с приведенными выше данными о численности и возрастном составе научных работников позволяют сделать вывод, что аспирантура более не является кузницей кадров отечественной науки. Основная часть ее выпускников продолжает работу в других отраслях, не связанных с инновационной деятельностью. Причиной является обостряющаяся год от года проблема падения престижности работы в науке, не обещающей ни общественного признания, ни материального благополучия. Об этом свидетельствую, в частности, данные Института социологии РАН, осуществившего масштабное исследование динамики жизненных установок и предпочтений молодого поколения по итогам десятилетия 1997–2007 годов. Согласно его данным, на протяжении этого периода изменились только количественные, но не качественные характеристики профессиональных предпочтений молодежи. Наиболее престижной в ее глазах остается группа профессий, включающая адвокатов, юристов, прокуроров, нотариусов (43% - в 1997 г., 32% - в 2007 г.), на втором месте группа, в которую входят финансисты, экономисты, бухгалтера, банковские работники (46% - 1993 г., 28% - 2007 г.). Падение их престижности в основном происходило на фоне роста престижности профессий госслужащего (17% в 2007 г. против 10% в 1997 г.) и занятости в различных сферах шоу-бизнеса (11% в 2007 г. против 5% в 1997 г.). Престижность профессии ученого, научного работника неизменно оставалась одной из самых низких (0% - 1997 г., 3% - 2007 г.). Условиями получения хорошей работы и высокого заработка большинство представителей молодого поколения считают наличие «правильного» образования (64%), а также связей и знакомств (53%). Лишь 29% полагают, что залогом успеха может стать личная инициативность, предприимчивость, инновационное поведение – за 10 лет их дола сократилась на 5%. («Молодежь новой России: ценностные приоритеты». Аналитический доклад Института социологии РАН). Описанную выше ситуацию приходится признавать ярчайшим признаком мировоззренческого и поведенческого кризиса молодого поколения, и прежде всего – его наиболее одаренной части. В таких условиях одной из главнейших задач государственной молодежной политики становится коренная ломка социальных стереотипов, практически перечеркивающих перспективы инновационной трансформации российской экономики. Для этого необходимо осуществление комплекса взаимосвязанных мер как идеологического, так и практического характера. Первоочередной целевой группой государственной молодежной политики становится талантливая молодежь, для которой необходимо создать систему преференций и эффективно работающий «социальный лифт», приводимый в движение через реализацию личных способностей молодого человека. Необходимо поставить на поток технологию, которая обеспечила бы постоянный отбор претендентов на места в новой элите нашего общества. Эта система должна включать конкурсы, стимулирующие изобретательство, исследовательские поиски, предприимчивость, лидерство, продюссирование молодых талантов, закрепление их за мастерами-наставниками, предоставление возможностей для самореализации. Программный блок предполагает необходимость осуществления в кратко- и среднесрочной перспективе комплекса мероприятий, направленных на:
В рамках первого направления необходимо разработать Программу информационной и рекламной поддержки инновационного поведения молодежи, включающую комплекс мероприятий, направленных на глубокую трансформацию представлений об инновационном, творческом образе жизни и его носителях. Основой комплекса должна стать не только широкая пропаганда через СМИ, но и работа с учительским корпусом, поскольку мировоззрение молодых людей во многом формируется под влиянием тех оценок, которые они усваивают в школе. Также комплекс мероприятий должен включать: - бюджетную поддержку издания специальной литературы и выпуск кинопродукции, направленных на разъяснение значения инновационной деятельности; - поддержку профильных научно-популярных изданий, создание для них системы финансовых и организационных льгот; - развитие системы массовых средних и малых конкурсов, дающих очевидные выгоды победителям – и их адаптация к медийным форматам, включая организацию трансляции наиболее зрелищных из них в форме ток-шоу; В рамках второго направления необходимо:
В рамках третьего направления необходимо:
В рамках четвертого направления необходимо:
В рамках пятого направления необходимо:
На правовом уровне необходимо:
|
![]() | Томской области в сфере молодежной политики достаточно низки: по уровню подушевых расходов по подразделу «Молодежная политика и оздоровление... | ![]() | Основные принципы налогообложения. Классические теории налогообложения и их развитие на современном этапе; Налоговая политика государства,... |
![]() | Особенности современной социальной политики в России и опыт иностранных государств, в данной области | ![]() | В таких условиях на современном этапе развития экономики России остро встает проблема повышения эффективности использования минерально-сырьевого... |
![]() | Юридический институт Сибирского федерального университета проводит VII международную научную конференцию студентов, аспирантов и... | ![]() | «молодежная политика в условиях формирования гражданского общества и правового государства» |
![]() | К рыночной, глобально интегрированной экономической системе. В ходе экономических реформ в 1990-ых было приватизировано большинство... | ![]() | Роль и место планирования на современном этапе развития и функционирования предприятия |
![]() | Основы государственности современного Туркменистана (конституция, президент, правительство, гражданское общество) | ![]() | Задачи и функции теории государства и права на современном этапе развития общества |