Скачать 0.9 Mb.
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ командира студенческого отряда Настоящая инструкция является внутренним регламентирующим документом Новосибирского штаба студенческих отрядов, разработана на основании Устава организации и Положения о студенческом отряде. Настоящая инструкция не противоречит требованиям нормативных актов Российской Федерации, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, описывает обязанности командира по обеспечению условий труда бойцов студенческих строительных отрядов в рамках внутриорганизационной дисциплины и общественного контроля за соблюдением правил охраны труда. 1. Общие положения 1.1. На должность командира выбирается боец отряда, достигший 18- летнего возраста, из числа наиболее опытных и подготовленных бойцов студенческого отряда, исключение составляют отряды созданные. 1.2. Командир студенческого отряда является непосредственным руководителем отряда, должен контролировать соблюдение правил техники безопасности, охраны труда работодателями и бойцами студенческого отряда. 1.3. Командир студенческого отряда обязан пройти обучение по программе, разработанной НШСО, и быть признан соответствующим должности на основании итогов экзамена, а также является ответственным лицом за аттестацию других командирских служб отряда. 1.4. Командир отряда несет персональную ответственность за состояние внутриотрядной и производственной дисциплины, своевременное оформление отряда на работу, подготовку и поддержание стабильной численности отряда в течение всего рабочего периода, выполнение указаний, распоряжений, приказов по НШСО, выполнение правил проживания отряда в выездном лагере, согласно Правил внутреннего распорядка, своевременный расчет отряда с принимающей организацией. 1.5. В рабочий период командиру отряда принадлежит право единоначалия в отряде. 1.6. Командир отряда обязан производить разбор допущенных в отряде нарушений, чрезвычайных происшествий на общем собрании, при решении вопросов учитывать мнение коллектива. 1.7. За отсутствие контроля за работой отряда, нарушения или неисполнение настоящей инструкции, решений общего собрания НШСО, принимающей организации, на командира отряда может налагаться дисциплинарное взыскание. При получении трех выговоров командир отряда отстраняется от выполнения своих обязанностей, и отряду предлагается выбрать другого командира. 1.8. Освобождение командира от занимаемой должности производится только на основании решения общего собрания СО или общего собрания актива НШСО. 1.9. В отсутствие командира отряда его обязанности исполняет комиссар отряда. 1.10. При доукомплектовании отряда членами другого отряда, обязанности командира отряда перед выходом и во время работы исполняет командир отряда, численность которого в большинстве. Если численность поровну, то командир отряда избирается или назначается НШСО. ^ Командир:
а) общий медицинский осмотр, б) теоретическую подготовку бойцов, по программе «Охрана труда в студенческих строительных отрядах»; в) Ознакомление с инструкциями техники безопасности
^ 3.1. Накладывать взыскания (выговор) на любого члена отряда. 3.2. Выдвигать предложение об отстранении от работы любого члена отряда, грубо нарушившего действующие указания (правила) НШСО и (или) принимающей организации. 3.3. Предоставлять в НШСО документы для решения вопроса о замене работающих с отрядом кадровых работников, в случае грубейших или систематических нарушений последними своих прямых обязанностей по отношению к отряду. ^ 4.1. Выполнять настоящую инструкцию. 4.2. Организовать и контролировать работу дополнительных отрядных структур (комиссара, бригадира, медика и др.). 4.3. Сдавать отчет в течение пяти суток после окончания работ командиру НШСО. ^ 5.1. Обеспечить явку на работу всех членов отряда к установленному времени начала планерки. 5.2. Извещать командный состав НШСО об отсутствии отдельных членов отряда (с указанием причины) на рабочем месте. 5.3. Выяснить причины отсутствия (опоздания) отдельных членов отряда и при необходимости принять меры. 5.4. Принять участие в организации прохождения первичного инструктажа бойцами отряда, при необходимости обеспечить прохождение бойцами отряда других инструктажей. 5.5. Проконтролировать оформление в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в журнале по проведению инструктажа по технике безопасности необходимых отметок под личную подпись каждого члена отряда. 5.6. Назначить руководителей на участках работ; 5.7. Совместно с представителем принимающей организации произвести расстановку отряда по местам выполнения работ. 5.8. Проконтролировать допуск к работам только обученных и подготовленных бойцов отряда; 5.9. Проконтролировать обеспечение бойцов отряда средствами защиты (индивидуальными и коллективными); 5.10. Проверить рабочее место на соответствие правил охраны труда; 5.11. Проверить исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, освещения и т.д.; 5.12. Проверить наличие и состояние исходных материалов; 5.13. Командир отряда обязан не допускать до работы любого члена отряда, если: а) он (она) в нетрезвом или болезненном состоянии; б) он (она) не имеет допуска к работе (отстранен командным составом НШСО). в) были выявлены какие-либо нарушения правил ОТ; г) не прошедших вводный, первичный инструктаж. 5.14. Проводить совместно с представителем принимающей организации разбор всех имевших место нарушений, результаты проверок. ^
Приложение № 1. Обучение командиров студенческих отрядов ^
Положение о студенческом отряде ПОЛОЖЕНИЕ ^ 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение о студенческом отряде (далее – Положение) определяет порядок формирования и организации деятельности студенческих отрядов на территории Краснодарского края, и распространяется на студенческие отряды, осуществляющие различные виды (профили) деятельности. 1.2. Студенческий отряд – форма организации студентов образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования различных форм обучения, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях хозяйства, выполняющих общую производственную задачу и одновременно реализующих общественно полезную программу. 1.3. Трудовая деятельность членами студенческого отряда должна осуществляться в строгом соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации. 1.4. Содействие в организации отрядов и контроль за их деятельностью осуществляют департамент молодежной политики Краснодарского края и ГУ КК "Молодежный кадровый центр". 1.5. Студенческие отряды, создаваемые на основании настоящего Положения, в зависимости от продолжительности периода их функционирования делятся на типы: постоянные и временные (формируемые для выполнения конкретной производственной задачи, социального заказа). В соответствии с профилем выполняемой деятельности студенческие отряды подразделяются на следующие виды:
Так же отряды подразделяются на профильные и непрофильные. Профильный отряд – отряд, члены которого выполняют работы в соответствии с получаемой в учебном заведении специальностью. Непрофильный отряд – отряд, члены которого выполняют работы в соответствии с прохождением дополнительного обучения по специализации отряда. 1.6. Порядок образования студенческих отрядов, принципы формирования их руководящих органов, компетенция этих органов не зависят от отрасли народного хозяйства, в которой трудится данный отряд. 1.7. Финансово-хозяйственная деятельность студенческого отряда организуется на основании действующего законодательства Российской Федерации. 1.8.Охрана труда и быта в студенческом отряде осуществляется на основании действующего законодательства Российской Федерации, правил и положений об организации охраны труда на территории принимающей организации. 1.9. Медико-санитарное обеспечение отряда осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 1.10. В своей деятельности студенческие отряды руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, актов органов местного самоуправления, на территории которого трудится студенческий отряд. ^ 2.1. Студенческие отряды создаются с целью общественного воспитания и формирования гражданственности, патриотизма у молодежи, реализации социальных и трудовых инициатив студенчества, приобретения молодыми людьми навыков профессиональной трудовой и управленческой деятельности, содействия личностному развитию, а также процессам трудовой и социальной адаптации молодежи. 2.2. Основными задачами деятельности студенческих отрядов являются:
2.3. Студенческие отряды могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, обозначенных в пункте 2.1. настоящего Положения. ^ 3.1. Член студенческого отряда имеет право:
3.2. Член студенческого отряда обязан: - выполнять требования настоящего Положения, а также других локальных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность студенческого отряда; - соблюдать внутренний распорядок отряда; - соблюдать требования и инструкции по технике безопасности и охране труда, санитарные нормы и правила, пользоваться спецодеждой, специальной обувью, защитными приспособлениями и другими средствами индивидуальной защиты, выдаваемыми предприятиями и организациями в соответствии с действующими нормами;
^ 4.1. Структура студенческого отряда 4.1.1. Основной (первичной) структурной единицей является линейный студенческий отряд. 4.1.2. Линейный студенческий отряд формируется из студентов численностью не менее 10 человек. При необходимости он может состоять из нескольких производственных бригад, за каждой из которых закрепляется определенный фронт или объем работ. 4.1.3. Членами студенческих отрядов могут быть студенты высших и средних специальных учебных заведений, не имеющие академической задолженности и медицинских противопоказаний для выполняемых отрядом видов деятельности, признающие настоящее Положение, прошедшие соответствующую дополнительную профессиональную подготовку (в случае необходимости) и надлежащим образом подтвердившие знание основ охраны труда и правил техники безопасности. 4.1.4. В состав студенческого отряда также могут входить выпускники высших и средних специальных учебных заведений, ранее принимавшие участие в деятельности данного отряда, и в порядке исключения: - другие категории граждан, практический опыт и знания которых способствуют повышению эффективности выполняемой отрядом деятельности, не имеющие медицинских противопоказаний; - лица, обучающиеся в общеобразовательных средних учебных заведениях и учреждениях начального профессионального образования, достигшие 14-летнего возраста, не имеющие медицинских противопоказаний. Трудовые договоры с членами отряда в возрасте 14-16 лет могут заключаться с согласия одного из родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства. 4.1.5. Линейный студенческий отряд может иметь свою символику: флаг, гимн, эмблему, нашивки, форменную одежду. Символика разрабатывается советом линейного студенческого отряда. При посещении отрядных мероприятий обязательно наличие форменной куртки. 4.1.6. Сводный студенческий отряд образуется в результате слияния двух и более линейных студенческих отрядов для организации и проведения совместных работ. 4.1.7. Слияние линейных студенческих отрядов происходит по решению их советов и по согласованию с ГУ КК "Молодежный кадровый центр" для более качественного выполнения производственных задач. Сводный студенческий отряд формируется как для проведения одного трудового семестра, так и на довольно длительный период работы в зависимости от решения совета сводного студенческого отряда и по согласованию с ГУ КК "Молодежный кадровый центр". 4.1.8. Сводный студенческий отряд имеет совет отряда, для решения вопросов внутриотрядной деятельности, состоящий из командира, комиссара, коменданта и советов линейных отрядов. 4.1.9. Сводный студенческий отряд имеет свою символику: флаг, гимн, эмблему, нашивки, форменную одежду. Символика разрабатывается советом сводного студенческого отряда и утверждается ГУ КК "Молодежный кадровый центр" 4.2. Прием в члены студенческого отряда 4.2.1 Прием в члены отряда осуществляется советом отряда и происходит в индивидуальном порядке на основании:
4.2.2. При зачислении в студенческий отряд учитывается специфика предстоящих работ, для выполнения которых создается данный отряд, и данные прохождения медицинского осмотра. 4.2.3. Основанием для отказа в зачислении в студенческий отряд является невыполнение кандидатом п.3.2. настоящего Положения. При отсутствии названных причин учитывается очередность подачи заявления. 4.2.4. Списки членов студенческого отряда утверждаются ГУ КК "Молодежный кадровый центр". 4.3. Руководящие органы отряда 4.3.1. Общее собрание студенческого отряда 1. Общее собрание студенческого отряда принимает решения простым большинством голосов при наличии не менее половины своего списочного состава и оформляет их протоколом. 2. К компетенции общего собрания студенческого отряда относится:
4.3.2. Совет студенческого отряда 1. В Совет студенческого отряда входят командир, комиссар, комендант, мастер (методист), бригадиры, иные должностные лица отряда. 2. Наличие руководителей студенческого отряда и их производственная деятельность на объектах определяется условием договора, возможностями принимающей организации и потребностями отряда. 3. Командир и комиссар должны обладать необходимыми знаниями, авторитетом и иметь практический опыт организационной работы. 4. Руководители отряда проходят обучение по специальным программам ГУ КК "Молодежный кадровый центр". 5. В случае несоответствия занимаемой должности командир и комиссар могут быть освобождены от своих обязанностей решением общего собрания студенческого отряда и ГУ КК "Молодежный кадровый центр". Мастер, бригадир, комендант отряда освобождаются от своих обязанностей решением общего собрания студенческого отряда. 6. В случае несоответствия занимаемой должности члены контрольно-ревизионной комиссии студенческого отряда могут быть освобождены от своих обязанностей решением общего собрания отряда. 7. Совет студенческого отряда:
4.3.3. Командир студенческого отряда 1. Командир студенческого отряда утверждается общим собранием отряда по представлению ГУ КК "Молодежный кадровый центр". Командир выбирается из числа наиболее профессиональных членов отряда, отработавших в составе отряда хотя бы один трудовой семестр. Командир студенческого отряда:
В решении вопросов повседневной деятельности студенческого отряда командир пользуется правом единоличия. О принятых в оперативном порядке решениях, затрагивающих интересы сторон договора, заключенного между ГУ КК "Молодежный кадровый центр" и работодателем, командир обязан информировать ГУ КК "Молодежный кадровый центр". 4.3.4. Комиссар 1. Комиссар утверждается общим собранием по представлению ГУ КК "Молодежный кадровый центр" из числа наиболее инициативных членов отряда, отработавших в составе одного из студенческих отрядов хоты бы один трудовой семестр. Комиссар утверждается и обучается ГУ КК "Молодежный кадровый центр" и несет ответственность за организацию внутриотрядной жизни и общественной работы бойцов студенческого отряда. 2. Комиссар студенческого отряда:
4.3.5. Мастер (методист) студенческого отряда 1. Мастер является заместителем командира по производственной деятельности студенческого отряда. Мастер назначается командиром студенческого отряда по согласованию с ГУ КК "Молодежный кадровый центр" из числа наиболее опытных членов отряда или имеющих опыт производственной деятельности. При отсутствии мастера студенческого отряда его функции выполняет командир отряда. 2. Мастер студенческого отряда:
4.3.6. Бригадир студенческого отряда 1. Руководителем и организатором производственной деятельности одной из бригад студенческого отряда на конкретном участке работы является бригадир, назначаемый командиром из числа опытных членов отряда. 2. Бригадир студенческого отряда:
4.3.7. Комендант студенческого отряда 1. Из числа опытных членов студенческого отряда командиром назначается заместитель командира по хозяйственной части – комендант. 2. Комендант студенческого отряда является материально ответственным лицом, производит расходы на внутриотрядные нужды. Комендант студенческого отряда:
3. Комендант студенческого отряда несет ответственность за:
4.4. Контрольно-ревизионная комиссия 4.4.1. До выезда на место дислокации либо в течение первых трех дней со дня формирования студенческого отряда, в отряде создается контрольно-ревизионная комиссия по проверке финансово-хозяйственной деятельности отряда. 4.4.2. Контрольно-ревизионная комиссия избирается из числа членов студенческого отряда в количестве не менее 3 человек. В состав комиссии не должны включаться руководители отряда. 4.4.3. Контрольно-ревизионная комиссия не реже одного раза в месяц проверяет наличие средств в "кассе" студенческого отряда, правильность оформления приходных и расходных документов. При этом необходимо отметить, что студенческий отряд не может осуществлять какую-либо финансово-хозяйственную деятельность, и собранные денежные средства могут направляться только на удовлетворение бытовых нужд членов отряда. 4.4.4. По результатам проверки составляется акт проверки соблюдения требований о финансово-хозяйственной деятельности студенческого отряда, который представляется на рассмотрение общего собрания отряда. ^ 5.1. Производственная деятельность студенческого отряда осуществляется на основании договора, заключенного ГУ КК "Молодежный кадровый центр" или учебным заведением с работодателем. 5.2. В зависимости от условий договора, на время работы все члены студенческого отряда, включая его командира должны: - приказом руководителя работодателя, принимающего студенческий отряд, зачисляться на работу к данному работодателю; - выполнять работы на основании договоров, заключенных между ГУ КК "Молодежный кадровый центр" или учебным заведением и работодателем. Порядок оплаты труда, продолжительность рабочего времени и другие условия труда для членов студенческого отряда устанавливаются в соответствующих договорах и регулируются законодательством Российской Федерации. 5.4. ГУ КК "Молодежный кадровый центр" совместно с администрацией работодателя:
5.5. В подготовительный период, по мере необходимости, члены студенческого отряда во внеучебное время могут проходить обучение навыкам профессиональной подготовки и основам организации безопасных условий. 5.6. Внутри студенческого отряда могут создаваться производственные бригады, право перемещать которые имеет мастер отряда по согласованию с командиром. 5.7. По окончании работы руководители студенческого отряда отчитываются об итогах производственной деятельности перед ГУ КК "Молодежный кадровый центр" и перед образовательным учреждением. 6. Заключительные положения. 6.1. Нарушение порядка организации и работы студенческого отряда, производственной дисциплины, требований правил и норм по технике безопасности и охране труда обсуждаются на заседаниях совета отряда и общего собрания отряда, и может повлечь за собой наложение взысканий или исключение из отряда. О наложении взысканий командир студенческого отряда информирует руководство ГУ КК "Молодежный кадровый центр" и образовательное учреждение. |
![]() | Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с кассиром и в соответствии с положениями... | ![]() | Пб 05-618-3, Уставом и Положением ОАО «Шахта Заречная» с целью выполнения производственных показателей планов развития предприятия,... |
![]() | К организационным документам относятся: устав, положение, договор, штатное расписание, должностная инструкция | ![]() | Помощник воспитателя работает под руководством заместителя директора по хозяйственной части |
![]() | Одна из задач состоит в выработке у детей привычки к систематичеким занятиям физкультурой и навыков здорового образа жизни | ![]() | ... |
![]() | ... | ![]() | Минздравсоцразвития РФ от 14 августа 2009 года №293 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей,... |
![]() | На должность комиссара выбирается боец отряда, достигший 18-летнего возраста, из числа наиболее опытных и подготовленных бойцов | ![]() | К профессиональной деятельности в качестве младшей медицинской сестры допускаются лица, имеющие специальность начального профессионального... |