Конкурс проводится в целях создания условий для приоритетного трудоустройства лучших выпускников учреждений профессионального образования, расположенных на территории муниципального образования «Город Вологда»

Скачать 57.46 Kb.

Название	Конкурс проводится в целях создания условий для приоритетного трудоустройства лучших выпускников учреждений профессионального образования, расположенных на территории муниципального образования «Город Вологда»
Дата публикации	27.08.2013
Размер	57.46 Kb.
Тип	Конкурс

www.zadocs.ru > Экономика > Конкурс

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации города Вологды

от__________________________№__________

ПОЛОЖЕНИЕ

о социально значимом проекте-конкурсе среди студенческой молодежи

«Вологда – город профессионалов»

Общие положения
1. Социально значимый проект-конкурс (далее - конкурс) среди студенческой молодежи «Вологда – город профессионалов» разработан в рамках городской целевой программы «Мероприятия по реализации Концепции кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда – город профессионалов» на 2011 – 2013 годы», утвержденной постановлением Администрации города Вологды от 3 ноября 2010 года № 6040 (с последующими изменениями).
2. Конкурс является одним из механизмов формирования резерва квалифицированных кадров для всех отраслей экономики и социальной сферы города, направлен на создание единого информационного пространства в кадровой сфере и развитие взаимодействия учреждений, предприятий, организаций и учреждений профессионального образования.
3. Учредителем конкурса является Администрация города Вологды.
4. Организаторы конкурса: Администрация города Вологды, руководство учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, студенческие советы учебных заведений, руководство предприятий, учреждений, организаций, молодежные, ветеранские и профсоюзные организации предприятий (на местах), КУ «Центр занятости населения города Вологды», Вологодская областная Федерация Независимых профсоюзов России, Вологодское городское отделение регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области», профессиональные ассоциации Вологодской области, Вологодская областная общественная организация «Клуб деловых людей».

^ Цели, задачи и принципы конкурса
1. Конкурс проводится в целях создания условий для приоритетного трудоустройства лучших выпускников учреждений профессионального образования, расположенных на территории муниципального образования «Город Вологда».
2. Проведение конкурса направлено на решение следующих задач в сфере кадровой политики муниципального образования «Город Вологда»:

Объединение усилий всех заинтересованных сторон в формировании кадрового резерва.
Создание базы данных лучших выпускников учреждений профессионального образования города.
Повышение престижа профессий приоритетных направлений экономической деятельности города в молодежной среде.

Принципы проведения конкурса:

2.3.1 Открытость и публичность. Информация о ходе проведения, результатах этапов конкурса размещается на официальном Интернет-сайте Администрации города Вологды (vologda-portal.ru).

2.3.2. Равенство участников конкурса.

2.3.3. Объективность конкурсных комиссий.

Участники конкурса

Участниками конкурса являются студенты (учащиеся) старших курсов учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории муниципального образования «Город Вологда».

Организация и этапы проведения конкурса

4.1. Общее руководство подготовкой и проведением организационных мероприятий по реализации конкурса осуществляет рабочая группа, состав которой утвержден постановлением Администрации города Вологды от 18 июля 2011 года № 3918 «О внесении изменений в состав Совета по содействию в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов города Вологды и об утверждении рабочих групп Совета».

4.2. Руководство подготовкой и проведением конкурса в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования осуществляют оргкомитеты образовательных учреждений.

4.3. Конкурс проводится ежегодно в период с 1 сентября по 30 мая.
4.4. Первый этап – заявительный.

4.4.1. Предварительный отбор кандидатов – студентов (учащихся) в кадровый резерв производится на базе учреждений профессионального образования в соответствии с перечнем приоритетных направлений социально-экономического развития города Вологды:

Социальная сфера:

образование;

медицина;

культура;

социальное обслуживание;

молодежная политика;

спорт.

Машиностроительный комплекс;

Пищевая и перерабатывающая промышленность;

Строительство;

Текстильная промышленность;

Лесопереработка;

Туризм и сервис.

4.4.2. Каждый участник конкурса представляет в оргкомитет учреждения профессионального образования, студентом (учащимся) которого он является, следующий пакет документов:

анкета участника конкурса по форме согласно приложению к настоящему Положению;

сведения об успеваемости;

эссе «Я учусь, чтобы работать по профессии».

4.4.3. Оргкомитет учреждения профессионального образования распределяет участников конкурса на практику в организации, учреждения и предприятия города Вологды (в том числе базовые) по профилю получаемой специальности.
^ 4.5. Второй этап – конкурсный.

4.5.1. На основании настоящего Положения учреждения профессионального образования разрабатывают и утверждают Положения о конкурсе, с указанием критериев отбора, специфических для данного образовательного учреждения.

4.5.2. В учреждениях профессионального образования формируются конкурсные комиссии (далее – комиссии), в которые входят:

представители Администрации города Вологды (в соответствии с направлениями деятельности);

представители профессиональных ассоциаций города Вологды;

представители отраслевого профсоюза;

представители данного учреждения профессионального образования.

4.5.3. Конкурс состоит из 3 конкурсных заданий:

Представление резюме участника конкурса, характеристики с места практики, стажировки, документов, отражающих активную жизненную позицию.

Представление визитки «Будущий профессионал», которое проходит в форме публичной презентации и отражает представление участника конкурса как будущего профессионала, личные качества, таланты, интересы, достижения, успехи.

Выполнение конкурсного практического задания на специфику профессии (содержание определяет конкурсная комиссия учреждения профессионального образования).

4.5.4. По итогам выполнения конкурсных заданий участниками конкурса комиссия составляет итоговый протокол с указанием победителей данного этапа конкурса.

Протокол направляется в адрес рабочей группы по проведению конкурса для формирования общего списка финалистов.

^ 4.6. Третий этап – финальный.

4.6.1. На основании представленных учебными заведениями профессионального образования протоколов определяются финалисты конкурса, не более 300 человек.

4.6.2. Для выявления победителей конкурса среди финалистов рабочая группа по реализации конкурса проводит Диагностику компетенций (на определение уровня IQ, лидерских способностей, личностных особенностей) с привлечением специализированной организации в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
5. Подведение итогов

5.1. По итогам третьего этапа определяются победители конкурса, которые включаются в кадровый резерв города «Золотой резерв Вологды».

5.2. Победителям конкурса на Торжественном Приеме Главы города Вологды «Вологда – город профессионалов» вручаются Золотые и Серебряные Сертификаты, которые служат основанием для включения в кадровый резерв предприятий и учреждений города Вологды по приоритетным направлениям социально-экономического развития.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Положение об областном фестивале «студенческая весна в кузбассе-2013»... «студенческая весна в кузбассе-2013» среди учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории кемеровской...		Четвертого созыва решени е Кировской области», для стимулирования и поддержки гражданских инициатив правоохранительной направленности и создания условий для...
	График временного ограничения движения автомобильного транспорта... Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 23. 12. 2013г. №9940 «О подготовке и проведении мероприятий...		Решение от № г. Ирбит о бюджете Муниципального образования город... Ирбит», решения Думы Муниципального образования город Ирбит от 30 мая 2013 года №116 «Об установлении срока, на который в текущем...
	Правила благоустройства территории муниципального образования городского... Российской Федерации, Кировской области, муниципальных нормативных правовых актов, в целях повышения уровня благоустройства, обеспечения...		Решение от 23 сентября 2009 года Фз от 06. 10. 2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях содействия газификации...
	Правила благоустройства территории муниципального образования город Тула Раздел Общие положения Российской Федерации и Тульской области, определяющим требования к состоянию благоустройства городских территорий, защите окружающей...		Конкурс проектов и разработок в области информационных технологий «it pro- рыв» Конкурс проектов и разработок в области информационных технологий «it pro-рыв» (далее – Конкурс) проводится общественная организация...
	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Башкортостан, и определяет порядок создания, цели, задачи, функции и ответственность Центра трудоустройства студентов Государственного...		С т рация го р ода ек а теринб у р га Об утверждении Положения о порядке комплектования детьми муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы