Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года»




Скачать 290.37 Kb.
НазваниеКонкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года»
страница3/4
Дата публикации04.08.2013
Размер290.37 Kb.
ТипКонкурс
www.zadocs.ru > Культура > Конкурс
1   2   3   4

^ 3.1. Конкурс портфолио лидеров детских (молодежных) объединений

3.1.1. Основные требования к портфолио:

  • портфолио лидера должно включать следующие разделы:

  1. общая информация о конкурсанте: резюме, автобиография, жизненные планы на ближайшие 5 лет, фотография не менее 10х15 см.

  2. авторские творческие работы и социальные проекты,

  3. достижения: копии полученных дипломов, сертификатов, грамот,

  4. отзывы и рекомендации (не менее 3).

  • официальные документы в портфолио допускаются только в копиях.

3.1.2. Критерии оценки портфолио:

  • наличие всех разделов и компонентов портфолио;

  • степень выраженности социальных приоритетов и лидерской позиции;

  • содержательность представленных творческих работ и социальных проектов;

  • взаимосвязанность и логичность развития социально-творческой деятельности конкурсанта;

  • количество представленных наградных документов, соотнесенность наград районного, городского, областного уровней, наличие всероссийских и международных наград;

  • наличие и разноплановость представленных отзывов, отражение лидерских качеств и результатов социальной практики в отзывах;

  • аккуратность и эстетичность оформления, грамотность.

3.1.3. Максимальная оценка конкурса – 15 баллов, в том числе: содержательность, полнота, эстетичность оформления – 5 баллов, содержательность творческих и социальных проектов – 5 баллов, количество и разноплановость представленных наград и отзывов – 5 баллов.

^ 3.2. Конкурс исследовательских работ «Мое детское (молодежное) объединение: проблемы и перспективы развития».

3.2.1. Основные требования к работе:

  • к участию в конкурсе допускаются машинописные работы объемом не более 4 листов формата А4, напечатанных через одинарный интервал шрифтом Times New Roman, кегль 14;

  • допускаются приложения к работе в виде графиков, сравнительных таблиц, материалов социологических исследований и пр.

  • конкурсная работа должна опираться на объективные результаты деятельности детских (молодежных) объединений, возглавляемых конкурсантами и содержать конкретные предложения по их дальнейшему развитию, повышению эффективности работы и привлекательности.

3.2.2. Критерии оценки конкурсной работы:

  • соответствие теме, соблюдение требований к конкурсной работе;

  • наличие четких формулировок проблемы и аргументации собственного мнения;

  • опора на фактический материал, убедительность изложения собственной позиции;

  • оригинальность, конструктивность тезисов;

  • смысловая цельность, речевая связность, последователь­ность изложения;

  • точность и выразительность речи, наличие индивидуального авторского стиля, соблюдение орфографических, пунктуационных и речевых норм.

3.2.3. Максимальная оценка – 10 баллов

^ 3.3. Конкурс - самопрезентация «Я и мое детское (молодежное) объединение»

3.3.1. Цель конкурса: выявление внутренних мотивов, интегральных характеристик лидера, индивидуального стиля руководства и общения. Дополнительно оцениваются коммуникативные способности, умение последовательно и аргументировано излагать свою точку зрения.

3.3.2. Регламент конкурса:

  • каждый конкурсант выступает индивидуально, время выступления до 7 мин., ответы на вопросы до 3 минут;

  • не допускается привлечение к выступлению конкурсанта групп поддержки, не приветствуется использование творческих номеров художественной самодеятельности;

  • предварительно конкурсной комиссией просматривается и оценивается видеоролик «Я и моя детская (молодежная) организация».

3.3.3. Критерии оценки:

  • соответствие выступления теме конкурса, полнота раскрытия темы;

  • аргументированность, логичность, образность выступления;

  • использование конкретных примеров деятельности детского (молодежного) объединения;

  • использование вербальных и невербальных способов коммуникации;

  • умение вести конкурсную полемику.

3.4.4. Максимальная оценка – 15 баллов

^ 3.4. Конкурс-игра «Я умею делать все!»

3.4.1. Цель конкурса: выявление организаторских навыков, коммуникативных и творческих способностей конкурсантов.

3.4.2. Регламент конкурса:

  • конкурс проводится в форме игры по станциям, на каждой из которых группам конкурсантов будет предложено выполнение творческого задания;

  • все участники конкурсы будут объединены в 5 команд (распределение по командам производится путем жеребьевки);

  • регламент работы на станции – до 20 мин., общее время проведения конкурса – 2 часа.

3.4.3. Система оценки конкурса: на каждой станции конкурсант может заработать от 0 до 5 баллов в зависимости от полноты, качества и оригинальности выполнения предложенного задания. Оценку конкурсантов проводят привлеченные к проведению мероприятия игротехники.

3.4.4. Максимальная оценка конкурса – 25 баллов.

^ 3.5. Конкурс «Проблемная дискуссия».

3.5.1. Цель конкурса: выявление уровня владения конкурсантом технологиями публичного выступления и ведения дискуссии, развитие критического мышления обучающихся, формирование их коммуникативной и дискуссионной культуры.

3.5.2. Регламент конкурса:

  • в рамках конкурса предусмотрено 3 дискуссионных вопроса, обсуждение которых будет проходить в 3 раунда;

  • конкурсанты участвуют в дискуссии в составе групп численностью не более 7 человек;

  • по итогам каждого раунда участниками коллективно определяется «лучшее мнение», автор которого получает максимальную оценку и выбывает из дальнейшего участия в обсуждении;

  • время обсуждения 1 вопроса – не более 15 мин., общее время проведения конкурса – до 1 часа.

3.5.3. Критерии оценки:

  • уровень проявленной компетентности в обсуждаемых вопросах, способности к критическому, конструктивному мышлению;

  • оригинальность высказываемых идей, опора на фактический материал;

  • активность участия в конкурсе, корректность высказываний;

  • настойчивость и аргументированность в отстаивании собственной позиции;

3.5.4. Максимальная оценка – 10 баллов.
Приложение 3.
Порядок и условия

проведения Городского конкурса «Лидер года – 2013»

в номинации «Лидеры молодежных общественных объединений

в возрасте от 18 до 30 лет включительно»
1. Отборочный этап конкурса.

1.1. Предварительный конкурсный отбор участников осуществляется напрямую городским оргкомитетом конкурса «Лидер года-2013» в соответствии со следующими условиями:

  • заявка на участие в конкурсе подается молодежным общественным объединением, органом студенческого самоуправления учреждения высшего профессионального или среднего специального образования, действующего на территории города, районным или городским советом молодежи в срок до 15 марта 2013 г.,

  • количество участников от одной молодежной организации (органа молодежного самоуправления) не ограничено.

1.2. Каждый из участников конкурса, представляет в городской оргкомитет следующие материалы:

  1. заявку на участие (согласно приложению №4),

  2. согласие на обработку персональных данных (согласно приложению №5),

  3. портфолио лидера молодежного объединения (органа студенческого самоуправления),

  4. исследовательскую работу «Мое молодежное объединение: проблемы и перспективы развития»,

  5. портфолио самостоятельно разработанного и реализованного социального проекта,

  6. видеоролик «Я и моя детская (молодежная) организация»,

  7. цветную фотографию (в электронном виде).


2. Городской финал конкурса.

Городской финал конкурса в номинации «Лидеры детских и молодежных общественных объединений в возрасте от 18 до 30 лет» включает в себя следующие конкурсные испытания:

  1. заочную оценку портфолио лидера молодежного объединения (органа студенческого самоуправления) (15 баллов);

  2. заочную оценку исследовательской работы «Мое молодежное объединение: проблемы и перспективы развития» (10 баллов)

  3. заочную оценку портфолио социального проекта (15 баллов),

  4. очный конкурс «Самопрезентация» (12 баллов).

  5. очный конкурс «Управленческий практикум» (15 баллов),

  6. очный конкурс «Проблемная дискуссия» (10 баллов).

3. Условия проведения и критерии оценки конкурсных испытаний.

^ 3.1. Конкурс портфолио лидеров молодежных объединений (органов студенческого самоуправления)

3.1.1. Основные требования к портфолио:

  • портфолио лидера должно включать следующие разделы:

  1. общая информация о конкурсанте: резюме, автобиография, жизненные планы на ближайшие 5 лет, фотография не менее 10х15 см.

  2. авторские творческие работы и социальные проекты,

  3. достижения: копии полученных дипломов, сертификатов, грамот,

  4. отзывы и рекомендации (не менее 3).

  • официальные документы в портфолио допускаются только в копиях.

3.1.2. Критерии оценки портфолио:

  • наличие всех разделов и компонентов портфолио;

  • степень выраженности социальных приоритетов и лидерской позиции;

  • содержательность представленных творческих работ и социальных проектов;

  • взаимосвязанность и логичность развития социально-творческой деятельности конкурсанта;

  • количество представленных наградных документов, соотнесенность наград районного, городского, областного уровней, наличие всероссийских и международных наград;

  • наличие и разноплановость представленных отзывов, отражение лидерских качеств и результатов социальной практики в отзывах;

  • аккуратность и эстетичность оформления, грамотность.

3.1.3. Максимальная оценка конкурса – 15 баллов, в том числе: содержательность, полнота, эстетичность оформления – 5 баллов, содержательность творческих и социальных проектов – 5 баллов, количество и разноплановость представленных наград и отзывов – 5 баллов.

^ 3.2. Конкурс исследовательских работ «Мое молодежное объединение: проблемы и перспективы развития».

3.2.1. Основные требования к работе:

  • к участию в конкурсе допускаются машинописные работы объемом не более 4 листов формата А4, напечатанных через одинарный интервал шрифтом Times New Roman, кегль 14;

  • допускаются приложения к работе в виде графиков, сравнительных таблиц, материалов социологических исследований и пр.

  • конкурсная работа должна опираться на объективные результаты деятельности детских (молодежных) объединений, возглавляемых конкурсантами и содержать конкретные предложения по их дальнейшему развитию, повышению эффективности работы и привлекательности.

3.2.2. Критерии оценки конкурсной работы:

  • соответствие теме, соблюдение требований к конкурсной работе;

  • наличие четких формулировок проблемы и аргументации собственного мнения;

  • опора на фактический материал, убедительность изложения собственной позиции;

  • оригинальность, конструктивность тезисов;

  • смысловая цельность, речевая связность, последователь­ность изложения;

  • точность и выразительность речи, наличие индивидуального авторского стиля, соблюдение орфографических, пунктуационных и речевых норм.

3.2.3. Максимальная оценка – 10 баллов

^ 3.3. Конкурс портфолио социальных проектов.

3.3.1. Основные требования к проекту:

  • к участию в конкурсе допускаются портфолио проектов, содержащие: описание проекта, материалы анализа социальной проблематики проекта, иллюстрированное описание процесса реализации проекта, анализ результатов реализации проекта;

  • допускаются приложения к проекту в виде фотоотчетов, видеофильмов, образцов печатной продукции, отзывов благополучателей, газетных статей и т.п..

3.3.2. Критерии оценки проекта:

  • общественная востребованность, значимость проекта;

  • глубина и детальность проработки проблемы проекта, опора на фактический материал, результаты социологических исследований,

  • конкретность и достижимость поставленных целей и задач, мотивирующий потенциал формулировки цели,

  • соответствие методов реализации проекта заявленным целям и задачам, оригинальность предложенных методов решения проблемы,

  • технологичность проекта (описание конкретных действий по проекту),

  • наличие системы мониторинга и оценки результативности заявленной в проекте деятельности,

  • реалистичность проекта, соотнесенность человеческих, финансовых, материально-технических ресурсов,

  • степень достижения заявленных в проекте целей.

3.3.3. Максимальная оценка конкурса – 15 баллов, в том числе: полнота содержания, детальность проработки, наличие всех структурных элементов проекта – 5 баллов, эффективность реализации, результативность проекта – 5 баллов, актуальность, востребованность, вклад в решение заявленной социальной проблемы – 5 баллов.

^ 3.4. Конкурс - самопрезентация «Я и мое молодежное объединение»

3.4.1. Цель конкурса: выявление внутренних мотивов, интегральных характеристик лидера, индивидуального стиля руководства и общения. Дополнительно оцениваются коммуникативные способности, умение последовательно и аргументировано излагать свою точку зрения.

3.4.2. Регламент конкурса:

  • каждый конкурсант выступает индивидуально, время выступления до 7 мин., ответы на вопросы до 3 минут;

  • не допускается привлечение к выступлению конкурсанта групп поддержки, не приветствуется использование творческих номеров художественной самодеятельности;

  • предварительно конкурсной комиссией просматривается и оценивается видеоролик «Я и моя молодежная организация».

3.4.3. Критерии оценки:

  • соответствие выступления теме конкурса, полнота раскрытия темы;

  • аргументированность, логичность, образность выступления;

  • использование конкретных примеров деятельности молодежного объединения;

  • использование вербальных и невербальных способов коммуникации;

  • умение вести конкурсную полемику.

3.4.4. Максимальная оценка – 15 баллов

^ 3.5. Конкурс «Управленческий практикум»

3.5.1. Цель конкурса: выявление лидерского потенциала и организаторских способностей конкурсанта, оценка эффективности индивидуального управленческого стиля.

3.5.2. Регламент конкурса:

  • конкурс проводится в формате деловой игре, в ходе которой участникам будет предложено 3 задания, связанных с решением проблемной ситуации, принятием управленческого решения или организацией какого-либо вида деятельности;

  • время на подготовку задания – до 5 минут, выполнение задания (озвучивание варианта решения проблемы) проходит по очереди в порядке, определяемом жеребьевкой;

  • время на выступление с описанием сценария решения поставленной задачи – до 5 минут, ответы на вопросы – до 3 минут.

3.5.3. Критерии оценки конкурса:

  • оригинальность способа выполнения задания,

  • реалистичность предложенного способа решения проблемы, убедительность выступления конкурсанта;

  • уровень проявленных творческих и коммуникативных способностей.

Максимальная оценка – 15 баллов: до 5 баллов за каждое выполненное задание.
1   2   3   4

Похожие:

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» iconО проведении краевого конкурса лидеров и руководителей детских и...
Настоящее Положение определяет задачи краевого конкурса лидеров и руководителей детских и молодёжных общественных объединений «Лидер...

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» iconО внутреннем конкурсе лидеров Курганской областной молодёжной общественной организации «xxi век»
«Лидер xxi», Положения об Областном конкурсе лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений «Лидеры нового...

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» icon-
В соответствии с планом мероприятий на 2012 год Министерством по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан проводится...

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» iconСостав жюри
Тольятти, победитель Всероссийского конкурса в номинации «Лидеры общественных объединений в возрасте от 26 до 30 лет» в 2009 году,...

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» iconПоложение о проведении муниципального этапа областного конкурса лидеров...
Программы» системы мероприятий по реализации муниципальной долгосрочной целевой программы «Молодежь города (2011-2014 годы)» (Постановление...

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» icon-
Всероссийском конкурсе лидеров и руководителей детских и молодёжных общественных объединений «Лидер XXI века»

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» icon-
Республиканском конкурсе лидеров и руководителей детских и молодёжных общественных объединений «Лидер XXI века»

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» iconКонкурс является отборочным этапом Всероссийских конкурсов и сборов...
Коми региональная общественная организация «Ассоциация детских общественных объединений Республики Коми» информирует об организации...

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» iconКонкурс проводится в рамках исполнения государственным бюджетным...
О IX региональном конкурсе лидеров и руководителей детских и молодёжных общественных объединений «Лидер XXI века»

Конкурс «Лидер года 2013» является городским этапом Областного конкурса руководителей и лидеров детских и молодежных общественных объединений «Лидер года» iconКонкурс проводится в рамках исполнения государственным бюджетным...
О IX региональном конкурсе лидеров и руководителей детских и молодёжных общественных объединений «Лидер XXI века»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.zadocs.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов